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应届生人才培养计划

关于“遇见未来”计划

正规网赌平台重视人才的培养,尤其重视应届毕业生的培养。
正规网赌平台自1996年起正式招聘应届毕业生,并培养了一大批行业精英,其中部分已成为公司的高层管理员工。

正规网赌平台应届毕业生培养计划即“遇见未来”计划,
旨在3-5年内将优秀毕业生培养成为集团的项目经理或关键岗位经理,以及集团各事业群的高层继任人。

在培养的各阶段都将有不同的阶段性目标,并进行考核、激励及末位淘汰。

全球最大网赌正规平台,遵循内部晋升为主的用人原则,即80%内部晋升,因此网赌为员工提供一个协助提升的平台,
有行业内各领域专家的全方位辅导和培养,让你们能够快速成长,和正规网赌平台一起“遇见未来”。

应届生在正规网赌平台的发展规划

运营管理类应届生
职业发展晋升
  • 总经理

  • 区域总经理

  • 城市总经理

  • 项目经理

  • 运营管理类应届生
    职业发展晋升

专业技术类应届生
职业发展晋升
  • 领域专家

  • 专业岗位(资深)

  • 专业岗位(高级)

  • 专业岗位(中级)

  • 专业岗位(初级)

“遇见未来”之首年培养计划

01
入职培训

通过面试录用的毕业生
将正式成为正规网赌平台的员工,
集团组织为期一周的统一入职培训,
了解公司和企业文化。

02
轮岗学习

入职培训后,
毕业生进入为期一年的
轮岗学习阶段,熟习公司各项业务。

03
定岗学习

轮岗结束后,
公司将根据个人的
表现和特长,确定固定岗位,
进入深入的业务学习阶段。

04
进入人才梯队

在岗位工作期间,
通过现场训练、
培训训计划,能力测评,
进入人才梯队。

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年薪:6-12万(按各地城市标准执行)

薪酬

首年培养计划结束,
评估合格者,享受客户管家或主管岗位
(初中高级)职位薪资,
聘为项目见习经理者,将享有相应的补贴。

福利

基本保障:社会保险、生活补贴、第一年提供免费住宿、
健康体检等
成长晋升:晋升通道、线上线下培训等
节日福利:节日奖金、带薪假期等
员工活动:集团集训、生日Party、团建活动

如何加入网赌

01
校园宣讲
02
笔试
03
面试

具体面试时间微信通知)

04
录用通知

(面试后一周内)

05
就业协议
06
加入正规网赌平台